スタッフ募集
□ 職種
募集要項
歯科衛生士
□ 仕事内容
患者さんの口腔衛生指導や歯石除去などの歯周初期治療を担当していただきます。
ＴＢＩ、ＰＭＴＣ、ＰＴＣ、フッ素塗付など３ヵ月に１回を基本としたメインテナンス（定期予防管理）を行っていただきます。
歯科衛生士の業務範囲を超える仕事をお願いすることは一切ありませんので、ご安心ください。
□ 応募条件
経験者（ブランクある方も可）も新卒や経験の少ない方も応募可能。
□ 雇用形態
正社員
□ 勤務時間
＜月・火・水・金＞
8時30分～18時00分（休憩時間１２：３５～１４：００）
＜土＞
8時30分～17時00分（休憩時間１２：００～１３：００）
※月１４時間程度の早出昼夕残業があります。
□ 給与
月給 270000円～320000円
基本給 210000円～240,000円
衛生士手当 40000円
早出昼夕残業手当 20000円～30000円
賞与 年2回支給 昨年実績 年間2.4ヶ月
□ 待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（中小企業退職金共済に加入、試用期間終了後の勤続1年から支給）
□ 休日休暇
週休2日 木曜日、日曜日、祝日
2023年度夏休暇実績は7日、2023年度年末年始休暇実績は8日
年間休日数 130日
法定の年次有給休暇は就職後6ヶ月経過後に 10日、付与日数の上限は6年6ヶ月以降継続勤務した場合に最大20日
当院独自の特別休暇として、就職後すぐに有効な次のような休暇制度があります
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自身の傷病の治療に伴う通院、人間ドックや健康診断を対象に必要な時間分に利用できる健康管理休暇制度
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子息の学校行事（入学(園)式、卒業(園)式、授業(保育)参観、運動会、学習発表会、入学説明会、面談(二者三者含む）に参加するために必要な時間分に利用できる学校行事参加休暇制度
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高年齢の親の通院に付き添う、子供や家族の通院に付き添う、家族の引っ越し手伝い、育児・介護・家族へのサポートが必要ななときに必要な時間分に利用できるファミリーサポート休暇制度
□ 就職祝い金
このホームページまたはハローワークから直接応募頂いた場合、就職決定時に10000円、3か月の試用期間を満了時に20000円、総額30000円を支給いたします。
□ 応募方法
電話・応募フォームよりご連絡の上、履歴書（写真付き）を持参してください。見学して頂くことも可能です。お気軽にお問い合わせください。
仲田歯科医院では、上記のコンセプトに賛同いただける次のような歯科衛生士の方の応募をお待ちしています。
●患者さんからよろこばれ、医院スタッフから信頼されたいと思う方
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仕事にワクワク取り組みたい方
- 真剣に仕事する姿勢のある方
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知識と技術のバージョンアップに努める方
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心底から患者さまを思い、患者さんの語りに関心を持って、大事なポイントを聞きだそうとする方
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報告・連絡・相談に努める方
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ただし、指示待ちに終始することなく、自分で考えて適切に仕事のできる人に成長したいと思う方
●衛生士本来の仕事に取り組める環境を希望している方
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予防や歯周初期治療に興味のある方
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歯科衛生士用のユニットで担当制で働きたいと思う方
仲田歯科医院で働くメリット
●納得して働ける職場づくりをしてます。
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当院は頑張った時間とやり遂げた仕事内容を適切に評価します。
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歯科界では１９時終業あたりから「早い」と言えるそうですが、当院は１８時終業。たとえ片付けや業務記録で残業しても１９時になることは絶対にありません。
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残業手当は１分単位で計算します。また、朝の診療準備のための早出、午前の診療が予定どうりに進まなかったり、業務記録の記載のために定時に終了しない場合の昼の残業手当を支給します。
●衛生士としてやりがいのある職場です。
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受付や助手はそれぞれ専任の者が担当しますので、衛生士業務に集中できる環境です。
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スケーリング、メインテナンスや予防のアポイントは１時間を確保しますから、患者さんとしっかりコミュニケーションをとって、信頼関係を築いてください。きっと喜ばれる仕事ができます。
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日常の院長・先輩歯科衛生士からのバックアップのほか、能力に応じてミントセミナーなどの外部セミナーも活用して研修して頂きます。経験の浅い方でも技術が身につくようリードします。なお、外部研修の費用は医院が全額負担します。
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当院のコンセプトを実現して成果をあげていただく一員として、尊重して、信頼して仕事を任せます。
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医療人としての自覚をもって、患者さんのため、自分自身のため、そして当院のために仕事していただければ、細かいことには干渉しません。
●充実した休暇制度があります。
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法定の有給休暇制度（ 雇い入れの日から６か月経過して、その期間の全労働日の８割以上出勤ししていると、１０日間の年次有給休暇が付与されます）はもちろん、このほかに、健康管理・通院、子供の学校行事参加、育児・介護・家族へのサポートに利用できる時間単位特別休暇制度があります。
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計画年休制度を導入して、長期の夏季と年末年始休暇を実現したり、祭日のない月に休診日を設けたりして、スタッフの心身の健康維持に配慮して、働きやすい環境づくりを進めています
●安全・安心な職場です。
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院内の感染対策を充実させて、全チェアに口腔外バキュームを装備して、安全に働ける環境に配慮してます。
●福利厚生が充実してます。
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厚生年金、雇用保険、労災保険、歯科医師国保に加入しています。
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退職金は国の中小企業退職金共済制度で積み立てるので、安全に運用されて確実にうけとれます。１２月以上の勤務で支給されます。
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診療所2階に広さ10畳、wifi完備のスタッフ専用ランチルームがあり、ソーシャルディスタンスを保って休憩できます。